Mobilité européenne dans la Formation des adultes
Proposer à son personnel une formation continue à l’étranger, c’est contribuer à son développement personnel et professionnel. C’est également créer un réseau international de contacts enrichissant pour son établissement. Les projets de mobilité concernent la réalisation de stages d’observation (job shadowings), de formations continues (cours, séminaires, conférences…) ou de missions d’enseignement en Europe pour le personnel des établissements de formation des adultes.
Formation continue à l’étranger pour le personnel des établissements de formation pour adultes
Les établissements aussi bien que leur personnel profitent du programme de mobilité dans la formation pour adultes. En effet, grâce aux séjours d’observation (job shadowings), aux formations continues sous la forme de cours, de séminaires, de conférences ou aux missions d’enseignement en Europe, les établissements de formation pour adultes peuvent contribuer au développement personnel et professionnel des membres de leur personnel et constituer un réseau international de contacts.
A qui s’adresse le programme ?
Le programme s’adresse au personnel des établissements de formation pour adultes, c’est-à-dire aux enseignants, aux formateurs, aux pédagogues, aux directeurs d’établissements de formation, aux conseillers, aux animateurs, etc.
Qui peut déposer des projets ?
Les établissements de formation pour adultes établis en Suisse, qui ont développé et planifié un projet de formation continue pour leur personnel, peuvent déposer une demande de subvention jusqu’au délai fixé.
Les particuliers ne peuvent pas soumettre de demandes de subvention.